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- A) Présenter les services ou produits proposés par la structure :
Exemple pour vous guider :
Le salon offre une variété de services capillaires pour tous les âges et genres, y compris des coupes, des colorations et des soins spéciaux. Des forfaits sont également disponibles, avec des prix variant selon la longueur des cheveux et le type de service choisi. Par exemple, un forfait pour une coupe d'enfant de moins de 12 ans coûte 13€, tandis qu'un forfait incluant une coloration, un shampooing, une coupe et un brushing est proposé à (court/mi-long/long-65/68/71€). Les prestations événementielles sont vendues sur devis.

Mon entreprise est spécialisée dans la rénovation, la réhabilitation et la construction neuve, nous offrons des solutions sur mesure en matière de maçonnerie, isolation, menuiserie, charpente et installations de sanitaires et de cuisines. Nos qualifications et certifications garantissent la qualité de notre travail. Nous nous engageons à respecter les goûts et le budget de chaque client, tout en proposant des solutions optimales pour chaque projet. Notre approche est centrée sur l'écoute du client, l'engagement en termes de délais et le maintien de la propreté du site.

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de sûreté, de sécurité, de services à distance, de sécurité électronique, de risk-management, de sécurité mobile, de formation et d'accueil en entreprise.

- B) La présentation de mon service :

Présenter le service, sa composition, son organisation, son histoire et votre rôle dans l’équipe.

Exemple pour vous guider :
Le service du support après-vente est placé sous la responsabilité de M. Brun, qui supervise une équipe de dix personnes. Cette équipe se compose d'un adjoint, de trois techniciens, de cinq agents de logistique et d'une secrétaire.

- C) Situation économique (chiffre d’affaires…)

Présenter la situation économique de l'entreprise et son chiffre d'affaires.

Vous avez la possibilité de mettre en avant le chiffre d'affaires de l'entreprise. Si le diplôme en question requiert une expertise en économie, vous pouvez approfondir votre présentation en détaillant les diverses activités de l'entreprise. Cela peut inclure une analyse minutieuse des marges bénéficiaires, des profits réalisés, ainsi que des coûts et dépenses associés. Enfin, une évaluation complète du positionnement de l'entreprise sur le marché pourrait enrichir votre analyse.

Exemple pour vous guider :
Pour l'année fiscale 2022, BioGreen a enregistré un chiffre d'affaires de 300 000 euros. Ce chiffre représente une augmentation de 20 % par rapport à l'année précédente.

- D) Présenter la zone de chalandise :

* Où est-ce que l'entreprise vend ? (Périmètre géographique)

* Qui sont les clients ? (Critères démographiques tels que l'âge, le sexe, le niveau social, type d'entreprise)

* Qui sont les principaux concurrents (direct et indirect) ?

Exemple pour vous guider :
L'entreprise BioGreen opère principalement dans la région de Bordeaux et cible une clientèle âgée de 30 à 50 ans, majoritairement féminine et de niveau social moyen à élevé. Ses principaux concurrents directs sont OrganicLife et EcoFoods, tandis que les supermarchés locaux offrant une gamme de produits biologiques constituent une concurrence indirecte.

- E) Pour compléter :

* Quels labels de qualité ou normes ISO l'entreprise détient-elle ?

* L'entreprise est-elle membre d'associations ou a-t-elle des partenariats stratégiques ?

* L'entreprise est-elle engagée dans des démarches RGE ou équivalentes ?

* Quelles sont les valeurs fondamentales de l'entreprise ?

Exemple pour vous guider :
La Maison de Retraite est certifiée ISO 9001 pour la gestion de la qualité et détient également le label Qualité Retraite, qui assure un haut niveau de soins et de services aux résidents. Nous sommes membres de l'Association Nationale des Maisons de Retraite (ANMR) et avons un partenariat stratégique avec le Centre Hospitalier Régional pour faciliter les soins médicaux spécialisés à nos résidents. La maison de retraite est engagée dans des démarches de développement durable. Nous avons un programme de gestion des déchets et utilisons des sources d'énergie renouvelable pour minimiser notre empreinte carbone. Nos valeurs fondamentales sont le respect, la dignité, et le bien-être de nos résidents. Nous nous engageons à fournir un environnement sûr, aimant et stimulant pour tous les résidents, tout en respectant leur autonomie et leur individualité. L'entreprise est réputée pour la qualité de sa formation interne.